今年1至9月，安义工业园区新增落户企业62家。工业园区的迅速扩张，使过去招工由“老板挑”的状况变为现在想就业的人员挑三拣四地选企业。

    安义有7万多人常年在外务工创业，主要从事铝合金、塑钢的销售和加工，销售量占全国总产量的70%。近年来，安义县在招商引资的同时，采取一系列优惠政策鼓励和吸引这些在外创业成功的能人回乡创业，如今，工业园区已形成了建材、棉纺等六大支柱产业，企业总数达到110户。

    企业的迅猛增加，使下岗职工和农村剩余劳动力成为各企业老板争相抢夺的“香饽饽”。年已33岁的王宗琼是鼎湖西路村村民，她在这两年内换了三家企业。刚开始她在一家砂轮厂上班，嫌那环境差，不到半年就跳槽到一家塑钢厂做包装工，虽然活不重，但时间长，工资不高又使得她再一次炒了老板的“鱿鱼”。现在她是一家大型针织厂的挡车工，在安义，像她这样挑企业、挑岗位的人不在少数。为了能招到工人，落户工业园区的企业不仅提高工人待遇，改善生产环境，还采取各种办法给工人提供便利。宏达纺织有限公司是一家规模达3万锭、每天生产10吨棉纱、年产值8000多万元的较大型的棉纺企业。为了留住工人，该公司专门购买了一辆价值20余万元的豪华大巴车，每天往返在企业与工人集中地鼎湖镇乡村接送上下班的农民工。如今，安义工业园区的宏达、佳纺等一批劳动密集型企业都有接送工人上下班的厂车，那些外面喷涂了厂名、贴着常年招工广告的大巴车穿梭往来，成了安义工业园区一道新的风景。（帅如琼）