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网友：罗瑞明
曾庆红同志第三次实地考察指导中国井冈山干部学院的工作。意在“为迎接从明年起将要启动的新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作，要认真总结这几年的办学经验，按照中央批准下发的《干部教育条例》和“十一五”全国干部教育培训《规划》、按照十六字办学基本要求，把干部教育培训工作提高到一个新水平。”此中，彰显出党中央对干部培训工作的极端重视。按照曾庆红同志提出的要求，笔者认为应做好如下几点： 一是要坚持历史与现实相结合，有特色地开展教育培训。井冈山精神，是以毛泽东为代表的中国共产党人把马克思列宁主义基本原理与中国革命的具体实践相结合而培育的一种伟大革命精神。这种精神闪耀着马克思主义的世界观、方法论和共产主义理想、信念的光辉，集中体现了我们党的性质和宗旨，体现了对共产主义远大理想的执着追求。胡锦涛同志在视察井冈山时指出：“中国革命的胜利离不开井冈山精神，实行改革开放，建设有中国特色的社会主义，同样需要发扬井冈山精神。” 正确的理论是行动的指南，人的思想要保持先进，纯洁，就得不断的接受正确理论的熏陶。市场经济越发展，理论的指导作用越重要。通过在发生过重大历史事件的现场感受当年的历史，能使学员的心灵受到了震撼，作风得到了锤炼，思想得到了升华。“一次井冈行，一生井冈情”，使他们在心灵深处理解井冈山精神的真正涵义，永远不忘井冈山精神。特别是亲身参与独具特色的老一辈革命家当年所做，所为的体验式教学，能身临其境，深受教育，终身难忘。从而在今后的实践中，“进一步从历史和现实的比较中加深对我国国情和中国特色社会主义道路的理解和认识，进一步从理论和实践的结合上增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，进一步结合新的时代条件发扬光大我们党在革命战争时期形成的光荣革命传统。” 二是坚持不懈地用井冈山精神教育广大教师，办好井冈山干部学院。学员培训效果如何学院和教师是关键。理论并不像影视艺术那样凭空想象，波澜起伏，扣人心弦。尤其是政治理论，一些术语比较抽象。政治理论要被人接受，被人所消化，没有渊博的知识，没有深入生活，细心体察的功底不可能会引起强烈的震动。俗话说：要给学生一杯水，自己要有一桶水。作为党的理论教员要象向方永刚那样真学、真信、真情传播、真诚实践党的创新理论，坚持知行统一、学以致用，立足本职、爱岗敬业，在干部教育培训工作中创造一流的业绩，把发扬井冈山精神与学习方永刚的活动结合起来。把学院建成一流的学院，把学员培训成一流的学员。 三要认真总结和运用好干部教育培训工作经验，更有成效地开展学院各项工作。井冈山学院全面落实“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”十六字办学要求，虽然建成不到两年，但取得了骄人的成就，已经累计培训了近8000名各条战线的中高级干部。但是新的形势，新的要求，任务更重，党的十七大召开之后，将要启动新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作。这就必须总结经验，以厉再战，为党和国家培养更多人才。 在红色根据地实地培训干部，是干部培训工作的一种创新，这种培训方式必将为干部队伍培养更多更优秀的人才，为构建和谐社会奠定扎实的思想基础。 （本文只代表作者本人观点，不代表本网立场） |
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