培养高素质的实用型、复合型人才，已成为当今社会发展和经济建设向各类高校提出的严峻课题。南昌理工学院的教学模式和教学目的，就是培养出理论与实践结合，成人与成才双赢，科技创新与实际操作两会的复合式人才。

    按照学院提出的“确保质量、一专多能、区分层次、各得其所”的原则，在进行按大纲教学、打好专业基础的同时，突出职业技能培训的普及化。南昌理工学院严格实施学历文凭和职业资格并举的“双证书”制，在认真搞好学历文凭教学的同时，扎扎实实组织好各类职业技能资格的教学与培训。

    为此，学院单独设置了职业技术部，下属国家职业技能鉴定所和职业技能培训中心，配备了强有力的管理干部和双师型教师，实行职业培训的目标管理体制，还分配一名具有博士学历的副院长苑鸿骥分管此项工作。几年来通过七个基地的建设，充分保证了在校学生毕业离校前都能拿到2个以上专业技能《职业资格证》和掌握较强的实际操作技能。为培养具有现代素质的合格人才作了扎实有效的工作。

    2003年的毕业生在春节前后就业上岗工作达76%，6月前后除个别同学因特殊情况处在挑选就业岗位外全部走上就业岗位。2004届毕业生现在的就业形势也非常好。据三年统计，学院毕业生就业率达98.6%，其就业稳定率达93%，2004年被评为江西省同类院校就业率第一名，有的专业的学生离毕业还差一年时间，就被沿海企业预约上岗就业。