新年伊始，南昌市委、市政府做出决定，选调30余名干部到新加坡某大学进行为期三个月的脱产学习，以增强各级干部适应国际市场规则，加快南昌市经济社会发展的本领。这是继去年以来，南昌市百名干部先后被派往沿海经济发达地区挂职锻炼之后的又一新举措。

　　南昌要做好“两篇文章”、实现“三个率先”，打造现代制造业重要基地，需要坚强的人才保证，需要建设一支高素质的干部队伍。为拓宽干部培训渠道，南昌市提出“用三年时间组织全市乡镇、街道科级党政干部赴沿海经济发达地区普遍轮训一遍”。

　　2003年7月，首批42名县区、乡镇、街道党政干部奔赴上海、杭州、温州等地，在当地街道（乡镇）、工业园区和城市新区挂职锻炼。11月，第二批60名干部又赴江苏常州学习锻炼。挂职锻炼干部在接受新观念、新知识、新思路、新方法的同时，积极转换视角、变换思维，对南昌如何进一步加快经济发展、实现率先崛起建言献策，并充分发挥“宣传员”和“联络员”的作用，对招商引资工作起了积极作用。(刘佳惠子)（责任编辑：刘文静）