新华社北京３月１３日电

    新华社记者刘水玉 余孝忠 周红军

    我们一切改革的最终目的是为了人民群众的利益，而脱离了人民群众的支持和参与，我们的一切改革目标也就无从实现。人代会上，在讨论国有企业改革这个热门话题时，代表们着重强调指出：国企改革要全心全意依靠职工群众。

    广西柳州市是个工业重镇，在经济总量中，国有企业占了百分之八十，有近３０万国企职工。在国企改革过程中，柳州大胆探索、勇于实践，取得了可喜成绩。目前企业亏损面较小，职工队伍稳定，并创出了柳工机械、两面针、金嗓子等一批名牌产品。柳州市长宋继东代表说，我们的国企改革之所以能平稳顺利地进行，除了方向对头、措施得力，很大一部分原因是我们全心全意依靠了职工群众的力量。

    柳州市长宋继东代表形象地比喻道，如果在一场战争中，光有明确的作战意图和深思熟虑的指挥员，而没有士兵的冲锋陷阵，仗是肯定打不赢的。国企改革是场攻坚战，我们现在有了明确的改革方向，有了具体的改革措施，但如果没有工人的积极参与和支持，这一切都只能是纸上谈兵。宋继东指出，在市场经济的新形势下，现在有些企业领导干部满脑子想的都是如何研制新产品、开发新技术、拓展新市场、提高竞争力，这是对的，但如果忽略了依靠职工力量的重要性，这是很危险的。我们党历来有密切联系群众、关心群众、依靠群众的优良传统，在建设社会主义市场经济的今天，唯有发扬光大这一传统，我们的国企改革才有希望取得突破。

    广西柳州水泥厂在目前全国水泥市场相对疲软的情况下，生产经营都保持了良好的发展态势，出口创汇在全国同类企业中都名列前茅。柳州水泥厂厂长李自明代表说，我们的经验就是在改革中迈出的每一步都把是否有利于职工利益放在重要地位，因而我们的改革赢得了职工的支持。厂里在进行每一项改革前，都要通过职代会征求职工的意见，充分尊重职工的意愿，通过各种形式对职工做大量的思想工作，及时引导职工转变观念，真正理解改革的重要性和必要性。目前水泥厂真正吃水泥饭的职工由３年前的３１００人减少到２２００人，分流出来的绝大部分职工都得到了妥善安置。企业满意，职工也满意，工人的劳动积极性空前高涨，企业的生产经营也蒸蒸日上。

    江西富奇汽车厂在实施精简机构、下岗分流的改革过程中，不是简单地把职工往社会上一推了之，而是采取积极稳妥的办法千方百计安置富余人员，把职工安排到幼儿园、小学、中学、技校以及医院、宾馆等服务性单位，让他们面向社会服务。不仅大大减轻了企业的负担，而且还为企业创造了利润，六年时间里，这些单位已挣回了３．７个富奇汽车厂。厂长兼党委书记涂绪珍代表感慨地说，职工群众的创造力是无限的，只要企业在改革过程中，真正为职工利益着想，真正发挥了他们的积极性，那么很多困难都会迎刃而解。

    代表们都深有感触地说，国有企业职工是我们的一笔宝贵财富，几十年来为国家作出了巨大贡献，在改革过程中，我们绝不能因为企业暂时的困难把他们不负责任地推向社会，而是要千方百计用具体的行动来赢得职工的理解和支持，只有这样，我们的国企改革才大有希望。（完） 

    （播发时间 1998-03-13）