“村里这几年家家户户都建起了新房，多亏村干部带头搞烟叶基地，帮助大家一起发‘金叶子’的财……”峡江县戈坪乡汀溪村农民谈起村里的变化，连声夸赞村干部。这是该县村干部领办产业基地富民的一个缩影。

    近年来，峡江县积极拓展村干部发展舞台，依托烟叶、蒿菜、杨梅等产业基地实施“产业对接人才培训”工程，每年有计划地组织村干部进基地锻炼才干；充分利用党校、农民技术学校、远程教育网络等方式，列出政策理论、市场经济、经营管理等培训“菜单”，对村干部进行集中轮训；分期分批组织村干部外出跟班，学习先进管理经验和生产技术。一系列举措使全县95％以上的村干部具有“双带”能力。同时，该县有200余名群众信得过的“田秀才”、“土专家”和“养殖大王”进入村级班子。这批村干部自从被推到发展产业的前沿后，就开始在产业基地上扮演带动群众致富的领办角色。到目前为止，该县村干部领办的农业产业化基地有41个，带动6万多农户致富。（邹清华）