江西省工业园区将实行企业用工申报制度，对一次性用工招聘人数在50人以上的企业，由工业园区帮助做好用工申报工作。

    据悉，为引导更多的劳动力向本地工业园区就近转移就业，省劳动和社会保障厅等部门联合下发意见，要求各工业园区实行企业用工申报制度，建立企业用工需求台账，科学预测企业用工结构和数量，提前做好企业用工需求与劳动保障部门、职业学校和培训机构的对接。各工业园区要实行企业空岗报告制度；企业要根据生产经营需要，及时向工业园区报送岗位空缺情况和用工招聘计划。对一次性用工招聘人数在50人以上的企业，由工业园区帮助企业搞好用工招聘申报工作。

    同时，在当地劳动保障部门综合协调下，开展“一对一”招工用工专项服务，并对企业零星用工需求，由企业通过劳动力市场自主发布招聘信息，从劳动力资源库和培训资源库中筛选合适人员择优录用。（记者 刘兴）