深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西资溪县始终将学习教育成果转化为推动发展的强大动力与为民服务的扎实成效。通过坚持开门搞教育、深入一线听民意，全县干部作风焕然一新，制度机制日益健全，一批群众急难愁盼问题得到解决，切实让学习教育成果可感可及。

　　实事办实暖民心。该县将学习教育课堂设在群众身边，把群众满意度作为检验学习成效的标尺。高阜镇班子成员践行“四下基层”，聚焦群众身边“关键小事”，成功调解邻里纠纷、家庭矛盾139条，化解率高达99.28%。城市社区管委会以“党员包楼联户”为纽带，组织1300余名党员干部及共建单位走访困难群体300余次，政策宣传30余场，解决污水外溢、水管破裂等民生问题120余件。在一场跨越四十载的山林权属纠纷中，嵩市镇工作人员秉持“尊重历史、依法依规”原则，俯身倾听，反复踏勘，在多轮“面对面”沟通与“背靠背”疏导中，终使双方在互谅中冰释前嫌，清晰划定四至界限。村民吴某如释重负：“这块心病压了几十年!政府下了真功夫，心里石头总算落了地!”这场调解实践，正是基层干部为民办事的生动注脚。

　　砥砺作风勇担当。学习教育激发该县广大干部“干”字当头、“实”字托底的担当精神，推动力量下沉、服务前移。乌石镇在学习教育中汲取攻坚智慧，立足实际大胆探索，落实抛荒农田十年免租协议，打造莲鱼立体种养基地，盘活闲置资源引进肉串加工厂，为村民开辟“家门口”就业新路。县卫健委结合“一次挂号管三天”“远程诊疗”等行动，设立“省级专家远程门诊”，每周邀请省人民医院心血管、肿瘤等科室专家线上坐诊，累计远程会诊220例，并借力“健康直通车”下乡义诊10余场，惠及群众超1500人次。县政务服务中心通过建立“提前介入+容缺受理+全程帮办+限时办理”服务体系，一次性告知开工前依法依规应当办理的所有审批事项，实现环评、规划许可、质监手续等7个事项“部门协同、并联审批、一次办结”，针对大型工业项目特性定制审批流程图，采取“模拟审批+容缺审批”模式，将原本需要3个月以上的审批周期压缩至30天。企业经办人感慨道：“从材料提交到拿到施工许可证，每个环节都有专人跟踪指导，这样的高效专业的服务让我们对在资溪投资充满信心。”

　　建章立制求长效。该县着力将整改成效固化为管长远、治根本的制度成果。乌石镇以问题整改为契机，敏锐梳理民生服务、山场林地等领域的制度漏洞，累计完善关键制度2项，为工作规范化、长效化筑牢根基。县工业园区坚持标本兼治，修订《干部积分管理考核实施方案》，细化考勤、值班、会议、公务接待、保密管理等5项制度，为干部作风建设提供清晰标尺和刚性约束。县财政局针对财政投资评审领域反映出的问题，建立健全评审权力制衡机制，修订完善制度6项，纠治财政投资评审领域乱象，重塑行业秩序。(周琦全、鲁红东)