“太感谢你们了！没想到不仅解决了我的劳动纠纷，还帮我找到合适的新工作！”近日，在南昌市劳动人事争议仲裁院（南昌市劳动监察服务中心）（以下简称“市劳动仲裁院”），劳动者王先生紧握调解员王骏翔的手激动地说。王先生是市劳动仲裁院推行“劳动维权+就业帮扶”联动服务模式的获益人之一。

  据悉，王先生曾是我市某科技公司的工程师，因企业转型与公司在工资、离职经济补偿等方面产生纠纷，遂到我市劳动仲裁院寻求维权。在调解员王骏翔的耐心调解下，双方最终达成一致，王先生顺利获得了相应补偿款。

  在沟通中，调解员了解到，王先生来自萍乡，有着强烈的求职意愿。在征得王先生同意后，王骏翔及时将王先生的就业需求推送到了我市就业部门。一个月后，经推荐和面试，王先生顺利进入了我市一家科技公司工作。

  为全面深化劳动争议全链条治理，切实提升“解争议、稳就业、促和谐”能力，全方位打造和谐劳动关系守护网，今年6月，市劳动仲裁院积极搭建劳动维权与就业服务双向联动桥梁，创新推出“维权帮扶并行”模式，在处理争议时，同步收集求职需求，通过专门设立的就业帮扶窗口，助力维权失业人员尽快重返就业岗位，成功补齐维权服务的“最后一链”。截至目前，该模式已为40余名劳动者提供了就业帮扶服务。（徐景）