如何破解“小马拉大车”的基层治理困局？玉山县以深入学习贯彻中央八项规定精神为引领，将作风建设深度融入城市“微治理”，出台《关于抓实党建引领城区基层治理的若干措施》，探索出一条“力量集聚、机制创新、网格赋能”的治理新路，让治理效能在一线释放温度与实效。

  力量沉下去问题面对面

  告别社区“单兵作战”，玉山坚持开门教育，建立“县级领导挂点+县直部门‘1+N’联建”机制。30余名县领导带领90余家单位结对全县28个村（社区），资源力量直抵一线。每月20日的“社区工作日”成为硬核制度——挂点领导率队深入小区现场倾听群众诉求，分析研判解决难题。

  “街乡吹哨、部门报到”机制落地有声。3000余名在职党员干部化身网格“哨点”，线上报到后担任社情民意“收集员”、矛盾“调解员”。玉山县冰溪街道七里街社区党员代表何丽华主动发挥法律专长，积极参与邻里纠纷调解，有效促进了小区和谐。

  像何丽华这样的党员，并非仅仅“报个名挂个号”，而是通过社区微信群等渠道与网格员、其他党员实时联动，将问题反映在一线、解决在萌芽。他们真正“沉淀”在网格中，用踏实的服务赢得了居民的信任与认可，成为社区治理中不可或缺的“稳定器”。

  注重解难题，服务零距离

  “现在下楼就能办事，网格员天天在站里，比跑社区方便多了！”冰溪街道许家社区居民的感慨，源于玉山推动“多网合一”，整合党建、城管等网格，在小区设立党群服务站，网格员每日下午驻站值班，提供帮办代办、矛盾调解等贴心服务，许家社区自3月份以来，累计解决了安全隐患，民生诉求156件。

  冰溪街道端明社区6月份推动建设的6处电动车充电棚，正是党群连心、领导挂点、部门协同落地的生动体现，目前项目已进入施工阶段。同时，该县通过网格党支部与业委会“双向进入”，在多个小区成立党支部，党员骨干带头破解物业收费难、服务差等顽疾，托起了居民“安居梦”。

  严防走过场，实效见真章

  学习教育开展以来，玉山县认真落实“四下基层”制度，推动党员干部一线解决问题，让学习教育成果可感可及。挂点社区县领导收集问题后需提交“问题解决清单”，坚持一问到底；联建单位值周聚焦政策宣传等“硬任务”，“不搞形式、不增负担”；网格党建考核以群众满意度为核心，摒弃“重痕迹轻实效”。清林花园网格员陈田娟感受深切：“以前疲于应付报表检查，现在能沉下心走街串巷办实事。”许家社区报表填报负担减轻、七里街社区会议精简直接抓落实，正是作风转变的缩影。

  从“社区工作日”的常态化问需，到网格里党员“亮旗”服务，再到网格员的贴心守护，玉山县以中央八项规定精神正作风，以党建引领强根基，推动城市治理从“粗放”向“精细”蝶变，让共治共享的暖流浸润百姓心田，书写更有质感的幸福答卷。(吴梦玲)