在素有“杂交水稻制种之乡”称号的江西省萍乡市湘东区排上镇，“金稻种”不仅是孕育希望的种子，更是党建引领基层治理的有效载体：从党员志愿者的田间奔走到流动党员的跨省联动，从“五方议事”的矛盾化解到软弱涣散村的产业蝶变，该镇以“金稻种”为纽带，探索出一条组织强、产业兴、治理活的实践路径。

  播种：党员“育种人”深耕责任田

  随着“金稻种135”志愿服务机制落地生根，昔日“无职无责”的农村党员们，如今在基层治理的沃土上长成了挺立的稻穗，这套机制如同精准的播种机，让全镇无职党员找到了专属“责任田”。

  老党员何宗祝和彭铁戈这对“政策宣讲铁搭档”，退休后始终保持着在学校讲台上的激情。他们的“责任田”在农家院落里铺展——带着党的政策走村入户，把惠民政策揉碎了讲给乡亲听。而何良德则把汗水洒在美丽乡村建设的责任田里，把“生态宜居”四个字刻进了村规民约。

  在排上镇，这样的“育种人”故事比比皆是。结合湘东区“万名党员进党校”培训和乡镇（街）党校标准化建设工作，排上镇通过“理论+技能”的定制化培训，为“育种人”充电赋能。反诈宣传时他们是移动的“小喇叭”，调解涉农矛盾时化身“和事佬”，抗旱保产时又成了田间“急先锋”。据统计，这支队伍已调解纠纷20余起，解决群众急难愁盼问题160余件。

  当无职党员肩头扛起“为民服务”的扁担，基层治理的“最后一公里”便铺满了金灿灿的稻穗——这边老党员们弯腰深耕，那头老百姓的笑容在风中摇曳生香。

  育秧：党建“营养基质”滋养流动稻种

  作为“国家级制种大县”，排上镇每年有五十余只“候鸟”追着季风飞向海南的稻田。

  江西广陵农乐科技有限公司创始人何峰就是其中一粒“流动的种子”。虽带领团队在海南的田间地头育种，但每月初，他的手机总会准时震动——排上镇党委寄来的红色包裹里，党组织文件仿佛还带着油墨香，排上村支委委员彭勇的微信对话框弹出：“何总，上个月的党课视频和讨论要点发你啦！”夜晚，这位“候鸟党员”常常翻阅家乡寄来的学习笔记，边思索边消化。

  “全镇共计248名流动党员，我们要让每一名流动党员都找到组织、发挥作用。”排上镇党委委员李婉丽表示，党支部进行摸排，及时建立、动态更新、跟踪管理流动党员台账，确定专人定期与流动党员联系，主动与流入地党组织沟通协作，为他们寻找一个温暖的政治生活家园，帮助他们及时接受党的成就、党的声音、党的主张、党的关怀。

  稻种随风远行，却在党建的“营养基质”中扎下深根。

  抽穗：五方议事“除虫护苗”保丰年

  治理如农事，需及时“除虫防病”。而排上镇官桥村的“五方议事”机制，恰如稻田间的“综合防治”。这支由大组长（原先的党小组长）、党员、群众、乡贤、致富带头人等非村“两委”成员组成的议事队伍，是官桥村响当当的“五方”议事队伍，他们定期收集群众反映强烈的问题并开展讨论与协商。村里的上塘桥，就是党员欧阳友林与乡贤易大福带领“五方”开展议事办的第一件大事儿，这座桥虽然投资金额不大，就5万余元，却是该村第一座全部由村民自发投工、投劳、投资建设而成的桥梁工程。

  不仅如此，村里的致富村级产业——官桥食品厂，最初险些因为没有启动资金而被扼杀在摇篮里。也是因为有了“五方”，他们了解情况后迅速出动，由党员带头发力，乡贤、村民集体入股，一万元、两万元、七万元……没几天工夫就凑齐了51万元的启动资金。如今，食品厂每年可为村集体增收近15万元，并带动10余名村民就近就业。大到修桥、修路，小到人情冷暖，哪里都有“五方”的身影，截至目前，他们累计召开议事活动8次，帮助村民化解邻里关系、家庭矛盾、土地纠纷等问题20余件。

  丰收：撂荒地“重茬改良”生金穗

  排上镇陂田村的蜕变，印证了“软弱涣散村”如何通过“土地重茬”焕发新生。

  陂田村将30余亩撂荒地流转为蔬菜基地，党总支书记王建辉垫资购种、试种高附加值作物，联动农机专家“把脉开方”，预计年产值可增加数十万元。“过去地里长荒草，现在长‘金条’，可别小瞧这30亩地，光黄瓜地亩产就能达到8000-10000斤呢。”王建辉介绍，蔬菜基地可长期解决劳动力4人，今年劳动力工资预计可发放10万元。接下来，陂田村将继续开垦撂荒地用于种植露天蔬菜和建设小型冷库，带动村集体经济稳步增长。

  昔日的“问题村”变身“示范田”，土地还是那片土地，但因党建“深耕”、产业“轮作”，“荒芜”顷刻间变为“沃野”。

  从播种到丰收，“金稻种”的生长史恰是基层治理的启示录：党员是“种芯”，初心如基因，决定发展成色；党组织是“土壤”，跨域联动方能育强根系；共治是“农艺”，精细耕作才能穰穰满家。未来，更多“金稻种”将在党建的阳光下拔节生长，以治理的“硕果累累”孕育万千气象。（周双萍、甘红艳、文一休）