近年来，九江市柴桑区岳师街道党工委坚持党建引领，聚焦“治理圈、服务圈、阵地圈、邻里圈”四圈融合，推动基层治理从“单向管理”向“多元共治”转型。

  岳师街道通过“党建联席会议”机制联动辖区机关、企事业单位、社会组织等30余家主体，形成“问题共商、资源共用、成果共享”的治理合力。街道党工委主要负责人表示：“基层治理的关键在于凝聚各方力量，让党组织成为群众身边的‘主心骨’。”“治理圈”构建以来，岳师街道共召开党建联席会议20余次，解决社区治理难题50余件，居民满意度稳步提升。

  在悠然社区中辉国际小区，党建联席会议机制发挥了重要作用。社区党委联合辖区内的机关单位、物业公司、居民代表等多方力量，共同解决居民反映强烈的“充电难”问题。随着小区装修入住人口增加，电动车保有量不断上升，原有的充电桩数量难以满足需求。社区党委组织实地调研，邀请消防部门科学规划充电桩安装位置和数量，并协调专业公司施工。最终，4个崭新的充电桩在小区内顺利投入使用，覆盖多个停车区域。居民张先生表示：“社区这次真是为我们办了件实事，充电方便了，生活也更舒心了。”

  阵地是服务群众的“桥头堡”，岳师街道以党群服务中心为依托，优化功能布局，整合各类资源，增设便民服务站、图书阅览室、民主议事厅、“一老一小”服务室、“四点半”课堂、幸福食堂等阵地，打造一站式综合服务平台，并引入社会组织、专业机构等第三方力量，开展心理咨询、法律援助、就业指导等个性化服务，不断提升群众幸福感。

  为解决老年人“做饭难”、上班族“带饭愁”问题，蛟滩湖社区幸福食堂采用“政府补贴+社区运营+居民互助”模式，每日供应三菜一汤营养餐，针对特殊群体提供送餐上门服务，月均服务居民超200人次。居民张大爷说：“十几块钱就能吃顿热乎饭，志愿者还帮忙送到家，非常暖心。”

  服务群众，关键在“民”。如何调动起社区居民自身的积极性?岳师街道整合在职党员、专职网格员、楼栋长、退役军人、医生等几类群体，组建120人的“红色志愿服务队”，围绕居民的生产生活需求，开展政策宣传、技术指导、环境整治、文化体育等志愿服务活动，形成“专业资源补短板、熟人网络强纽带”的服务矩阵。

  志愿服务队的骨干成员黄亚楠是一名退役军人，是大家公认的“热心人”。去年下半年在日常巡逻至泉塘安置小区C区9栋时，发现电梯因电路老化突然停运，他立即向社区党委反映，并逐户通知居民注意安全，经社区协调专业第三方进行维修，仅用3天便恢复电梯使用，保障居民的正常通行。“当过兵的人就是利索，发现问题快，解决问题更快!”居民王大爷说。

  此外，泉塘社区还联合易家垅戏剧团，为老年人表演戏剧。居民张阿姨笑着说：“在家门口就能看戏，真是一大乐事!”截至目前，红色志愿服务队伍累计开展志愿服务活动20场次，参与志愿者达370人次，服务居民超过9000人次。

  从“急难愁盼”到“舒心生活”，从“单一管理”到“多元共治”，岳师街道以党建引领“四圈”融合，将治理效能转化为民生温度。下一步，街道将继续深化“四圈”融合模式，以解决群众“关键小事”为切入点，推动基层治理向智慧化、精细化迈进，让幸福在家门口持续升级。(曹琪)