原标题：江西首创省重点实验室积分制绩效评价机制——“积分赛马”激活创新动能

　　科研成果与积分评价碰撞，如何量化激发实验室创新活力？在4月23日举行的省重点实验室积分制绩效评价新闻发布会上，省科技厅亮出全国首创的动态管理方案——省重点实验室积分制绩效评价机制，并宣布172家省重点实验室首次积分已全面完成。

　　据介绍，该机制围绕“特色化、培育性、应用化、市场化”导向，对重点实验室进行精准画像和动态管理。这一机制不仅有效避免重点实验室躺在过去的“功劳簿”上，还有助于引导创新要素向江西特色产业汇聚，为“科研—产业”双向奔赴架起数字化桥梁。

　　积分指标体系突出特色化导向，基于不同单位的特殊性，在成果转化与产业化贡献指标中设置差异化指标；强化高水平科研项目、科技奖励等成果，引导科研人员研究真问题、真研究问题。同时，建立“三年递减、六年清零”动态积分规则，确保评价时效性与科研周期相匹配，为资源调配提供科学依据。

　　省科技厅将每年动态评价省重点实验室绩效产出水平，并进行分级管理。对上一年度积分评价结果为“优秀”和“较好”的省重点实验室，将在项目申报、平台建设、人才选用方面给予重点支持；对评价结果不合格或排名在后5%的省重点实验室，发出警示，甚至摘牌，形成“奖优罚劣”的鲜明导向。

　　基于省重点实验室积分制绩效评价数字化平台，可形成省重点实验室积分总榜、单项业绩榜、创新增速榜等。全面多维度的积分画像不仅有助于实时了解省重点实验室建设运行情况和年度变化趋势，实现政策“精准滴灌”，还有助于省重点实验室自身及时掌握各项指标，实现“自我诊断”，制定阶段化“进化路线”。（吴雅雯 实习生陈兰兰）