为了使街道议事代表充分了解和掌握自身责任，提高履职能力，南昌市西湖区九洲街道人大工委采取“三个创新”举措，努力做好议事代表培训工作。

  结对子，人大代表当导师。通过人大代表带头参与培训活动，并分享自身经验和观点，激发议事代表的学习热情和积极性，促进议事代表之间的交流和共同进步。由经验丰富的人大代表担任新人议事代表的导师，进行定期指导和交流，形成长期的学习互助机制。

  分小组，多种形式相结合。组织议事代表参观学习先进单位和典型案例，让他们身临其境，深入了解工作实践和经验。同时，结合集中培训，利用专家讲座、座谈会等形式，系统传授相关知识和技能，提升议事代表的专业素养。同时，将议事代表分成四个小组，相互竞争、学习、交流，激发学习动力。同时，采用跨界学习的方式，邀请其他领域专家或从业者，分享其经验和视角，拓宽议事代表的思维和视野。

  多演练，培训内容加案例。注重培训内容的针对性和实效性，根据议事代表的需求和工作特点，不断创新培训形式和内容，开展主题培训、案例分析、角色扮演等活动，提高议事代表的问题解决能力和应对复杂情况的能力。引入实践演练环节，让议事代表在模拟情境中应对各种挑战和问题，提高应对复杂情况的实际操作能力。同时，结合网络，在微信群随时随地提供学习资源和培训内容，方便议事代表自主学习和查阅。

  九洲街道人大工委将以“三个创新”为抓手，不断完善议事代表培训体系，助力议事代表提升工作水平，更好地履行代表职责，服务街道发展大局。（应蓥旭）