萍乡市公安局湘东分局麻山派出所坐落在麻山镇幸福村，现有民警8人，辅警7人，辖区面积98平方公里，辖14个村，实有人口3.9万人。近年来，麻山派出所积极探索和实践新时代“枫桥经验”，为辖区推进乡村振兴，建设宜居乐业幸福镇保驾护航，用“辛苦指数”换来了老百姓的“幸福指数”。

  坚持党建引领 凝聚工作合力

  麻山派出所紧紧围绕党建业务深度融合工作要求，坚持以党建工作为引领，坚持“强支部、筑堡垒、严队伍、促业务”工作基调，以“党建+业务”为着力点，强化党组织功能，不断提升队伍活力，推进党建与业务工作深度融合。

  一是强化支部建设。加强派出所党支部“三化”建设，常态化开展组织生活，通过做好“红色走廊+红色书屋”“集中学习+主题党日”“开门纳谏+服务群众”等工作，做实政治谈话、政治家访，开展师徒结对，开设幸福讲堂，确保基层党组织坚强有力，队伍朝气蓬勃。

  二是加强理论学习。利用学习强国、江西干部网络学院等网络学习平台，教育民警提高政治站位；通过开展集中学习、谈心谈话、爱国爱党教育等多种形式，提高民警的政治觉悟，引导民警进一步坚定理想信念。

  三是以党建带队建。依托麻山镇“幸福文化”品牌，扎实推进派出所“幸福警营”建设，实行结对帮扶强化内部管理，聘请行风监督员强化外部监督，加强民辅警日常行为管理，落实暖警、爱警措施，建立单位与家庭互动提醒机制，引导家属当好“廉内助”，帮民警算好“家庭账”。近十年，麻山派出所实现违法违纪案件、执法安全事故、涉法信访投诉案件“零发生”。

  风险源头治理 化解矛盾不上交

  随着重点项目建设的推进和乡村经济的蓬勃发展，麻山派出所辖区矛盾纠纷和风险隐患明显增多。麻山派出所积极探索矛盾风险排查稳控化解机制，不断探索矛盾纠纷调处新办法、新机制，积极构建矛盾纠纷调处“共同体”，使派出所发现和化解矛盾纠纷的能力和效力大幅提升。

  创新多元化解，破“单打独斗”局面。创新打造“安萍调解室”，巧妙借助幸福村“幸福十姐妹”的“半边天”作用和以综合体队员、五老人员为代表的“群贤”力量，实现“群众曲直群众定”。今年来，该所共调处各类矛盾纠纷 226 起，化解率达 97.76%，有效维护了辖区社会治安大局持续稳定。

  做好联动调处，解“职能分隔”难题。联动政府等相关职能部门，推动行政调解、人民调解、司法调解“三调联动”机制有序运转，借助情理法“云上调解”，推动“源头治理、协同治理、依法治理”多元化解，形成协同治理、平安联创新格局。

  夯实群防群治，焕“共治共享”新颜。为最大限度挖掘社会力量参与平安建设，麻山派出所和党委政府一道组建了14支农村社会治理综合体队伍，社区民警为社会治理综合体的负责人，实行“1+2+N”管理模式。近十年，辖区实现个人极端暴力犯罪案件、重大群体性事件、重大“民转刑”案件“零发生”。

  坚持预防为上 守护平安不出事

  该所牢固树立“派出所主防”理念，突出“主防”职能，紧盯治安重点要素和突出问题，推动警务运行模式由被动保向主动防转变，实现“平安联创、工作联动、问题联治”。

  坚持“警防+民防”，构筑立体防控体系。在麻山镇发展特色农业产业初期，果园被盗的现象时有发生。针对防控体系有盲区问题，该所加强区域巡逻防控，依托“雪亮工程”和“平安乡村”建设，让辖区的重要部位、安防死角都有了“雪亮眼睛”。

  夯实“平台+机制”，提升警务工作效能。运用信息化平台抓实派出所入户走访、治安巡逻、案件回访、为民服务、安全防范宣传等工作，进一步夯实基层基础，依托“萍安云”小程序对民辅警走访入户、巡逻里程进行量化考核。同时，紧盯校园安全，创新“一呼百应”“码上护校”，实现家、校、社会平安共治。

  用好“研判+调度”，促管控效能提档升级。依托综合指挥室开发情报搜集、研判预警、勤务管理、请求服务、核查处置等职能，促进打防管控效能全面提档升级。

  坚持以民为本 暖心服务不缺位

  麻山派出所始终坚持“群众需求在哪里，服务阵地就在哪里”，始终践行“人民公安为人民”的初心使命，不断提高服务水平，为人民群众办实事、办好事。

  麻山派出所主动对接重点项目、重点企业建立驻企警务室，通过“定期走访+常态巡逻、强化管理+安防补盲、打击违法+宣传教育”三个同步发力，打出优化营商环境组合拳，做优公安服务；坚持“小窗口”积极服务“大民生”，提升窗口效能，积极落实“预约+延时+上门”服务、“一站式服务”，并依托“一窗通办”等综合服务平台，着力解决好群众办事难、来回跑、不方便等突出问题；采取“屋场会”“警民恳谈会”等接地气的活动形式，走进田间地头、社区（村组）、校园、家园；同时，打造麻山反诈“蓝袖标”宣防队伍，针对重点地区开展宣防，全力打造“无诈校园”“无诈村组”。