南昌市西湖区人大常委会充分发挥人大监督职能，通过聚焦专项工作监督、聚焦行政执法行为、聚焦干部任后监督“三个聚焦”，做实监督后半篇文章，推动人大监督落实落地，助推本地经济社会高质量发展。

  聚焦专项工作监督，提升监督实效。今年以来，围绕事关本地经济社会发展的重点问题和民生热点，南昌市西湖区人大常委会先后围绕优化营商环境、生态环保、垃圾分类、交通安全治理、医保基金监管、全域旅游、义务教育“双减”、监察司法工作开展视察调研，形成高质量调研报告，提出有针对性的意见、建议，并要求区政府及相关部门回复办理情况，助力全区各项事业蓬勃发展。为切实提升监督实效，下一步，南昌市西湖区人大还将对全年的监督项目进行梳理，抽取若干个监督项目，适时在常委会会议上对区人大提出的意见建议、审议意见办理情况进行满意度测评，增强监督的刚性。

  聚焦行政执法行为，开展监督评议。为推动全区执法单位转作风、强能力、抓落实、促发展，营造良好营商环境，南昌市西湖区人大结合人大监督职能，制定了《西湖区人大常委会“规范行政执法行为、优化经济发展环境”专项行动监督评议实施方案》，按照各工委对口监督职能，成立5个督查组，重点聚焦监督行政执法领域存在的“松油痞”“中梗阻”“吃拿卡要”“小鬼难缠”等作风问题，围绕“执法制度是否健全、执法计划是否备案、执法程序是否规范”等10条内容，每月开展1次监督检查，监督对象包括城管执法、市场监督、应急管理等重点执法单位以及民政、发改、住建等有下属执法机构的主管单位。同时，每年两次对各职能单位进行评议，评议结果作为干部选拔任用、评先评优和年度高质量发展考核的重要依据。在今年7月开展的第一次监督评议中，对三类共计23家行政执法单位的测评总分进行排名并通报，提出合理化工作建议，以“红脸出汗”的方式督促相关单位规范行政执法行为，提升工作水平。

  聚焦干部任后监督，开展述职评议。为进一步延伸人大对任命干部监督，拓展监督工作的深度和广度，推动任命的“一府两院”干部依法行政、公正司法，今年9月，在南昌市西湖区人大常委会会议上，开展法、检两院任命干部述职评议工作，通过在常委会会议上述职和民主测评等形式，对任命干部履职情况进行客观评价，明确评分标准以及反馈整改、结果运用等情况。下一步，该地还将在12月份召开的常委会会议上，对21个区政府组成部门主要负责人开展述职评议，评议结果报区委、区政府主要领导，以及区纪委监委和区委组织部，作为干部选拔任用、评优评先和年度综合考核的重要依据，连续两年后三位的单位还将被确定为2024年询问对象，充分彰显人大监督活力。（胡国平）