近年来，万安县立足“文旅旺县”发展战略，进一步创新工作机制，全力推动文旅融合发展。截至目前，万安县成功创建国家A级以上旅游景区7家，省AAA级以上乡村旅游点9家，其中国家AAAA级旅游景区1家，省AAAAA级乡村旅游点1家。

  创新文旅资源保护利用机制，夯实发展基础。该县深入挖掘万安特色文化，将万安特色红色文化、商埠文化、十八滩文化等融入红色罗塘、百嘉老街、万安湖、高岭宿集等重点项目建设中，增强旅游项目的文化功能和文化内涵；活化利用非遗，丰富旅游景区业态，打造非遗节目植入重点景区、景点，常态化开展演出，在春节、元宵等节日，深入全县各大景区、景点，开展非遗节目展演、展示，增强广大群众保护、传承非遗的参与感、认同感和获得感；强化宣传营销，开展儿郎灯会、元宵唱船、万安鱼头厨王争霸赛、端午龙舟赛等文旅活动。

  创新政府购买文化服务机制，激发发展活力。万安县积极探索集中配送、流动服务等多样化的供给服务机制，为满足群众高水平、高品质文化需求，该县面向社会购买优质文化服务，充实旅游景区演艺业态，丰富公共文化场馆服务内容。此外，该县与江西文演演出院线有限责任公司就县文化艺术中心（剧院）联合运营达成合作，全年采购10场高质量文艺演出节目，进一步提升了该县剧场演出的整体艺术水平，丰富了人民群众的文艺生活。

  创新文旅人才队伍建设机制，提升发展优势。万安县坚持以培训促提升，面向全县旅游专业毕业的干部、旅游项目工作专班、部分乡镇分管领导、旅行社导游及景区负责讲解人员等对象，切实办好旅游专修班，以“大培训”夯实“文旅旺县”。2022年，该县积极对接井冈山大学、南昌大学、江西财大、中青旅等专业院校和旅游行业的专家，先后举办了全县旅游业务专题培训班、讲解员培训班、乡村民宿管家培训班等系列培训，参训学员达500余人次。2023年，该县通过集中授课、现场教学、外出考察学习等方式，继续开展文旅专修班，通过“干部夜读”“文旅青年说”等活动，加强文旅干部职工理论和业务学习，建强文旅干部队伍。