一项报录比达15:1的“村干”招聘——江西宜春创新招考大学生专职村干
2020-10-19 19:33:19 来源: 新华网
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  新华社南昌10月19日电(记者闵尊涛 黄浩然)日前结束报名的江西省宜春市千名大学生专职村干招考异常火爆,最终报名人数达到15406人,报录比为15.4:1,甚至超过当地事业单位报录比12.5:1。

  “报考情况远比我们预期好得多,这也反映更多青年大学生愿意扎根乡村、服务乡村。”宜春市委组织部新闻宣传科科长罗文说。

  今年9月,这项招考消息一经发出就在当地引起广泛关注,网友纷纷点赞:

  “乡村振兴,千条万条,人才是‘头条’”;

  “给更多年轻大学生去基层历练的机会”;

  “为家乡发展,我乐意放弃外地工作努力考回去”;

  ……

  基层招不到人、留不住人一度成为乡村振兴面临的紧迫问题。为改善农村基层干部队伍结构,拓宽高校毕业生到基层就业渠道,宜春市今年创新推出大学生专职村干招考制度,全市10个县(市、区)提供1000个事业编制名额面向大学生招聘专职村干。

  本次招考,宜春市从学历、户籍地、政策待遇等方面进行了科学设计。

  首先考生学历要求全日制大专及以上学历,其次考生限报本人或配偶、父母户籍所在地,或考生生源所在地的县(市、区)。

  更为重要的是,在政策待遇上做出“2+5”的规定。前2年为聘用期,签订聘用合同;在村工作满2年、考核合格的,由组织人事部门办理乡镇(街道、场)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续,机构编制部门办理上编手续,并继续在村工作至少5年,5年内(不含聘用期)离开该岗位的,不保留事业编制身份;在村工作满5年后(不含聘用期),可按事业编制人员正常提拔、交流。

  “大学生专职村干的招考政策设计,能够有效缓解乡村干部学历低、易流失的困境,真正为乡村发展留住人才,培育一批懂农业、爱农村、爱农民的基层后备干部力量。”宜春市委组织部部长余正琨说。

  据了解,本次招聘的1000名大学生专职村干将于2021年1月正式上岗,他们将成为当地提升基层干部整体素质、推进乡村振兴的生力军。

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【纠错】 责任编辑: 王凯丰
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