江西强化“八个统筹”进一步健全改革推进机制
2018-07-04 15:22:20 来源: 新华网
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  新华网南昌7月4日电(通讯员江翠芳)党的十九大对全面深化改革进行了再动员、再部署。江西省委深改组建立健全改革统筹推进机制,并优化了相应工作流程,确保党中央重大改革决策部署落实见效。

  统筹改革会议

  一是统筹好省委深改组会议。每次会议对标中央深改委最近的会议精神确定主题,第一时间学习贯彻中央改革部署。每年年初对全年拟审议议题和拟听取汇报的重点改革事项作出总体安排,从而增强会议的计划性和主动性。二是筹办好专项小组联络员会议。每个季度安排一次会议,重点调度分析改革推进情况。三是筹办好全省改革办主任会议。每年至少召开一次,加强全省改革系统的沟通联系。四是筹办好其他改革专题会议,解决具体改革问题。

  统筹改革督办

  一是建立改革任务督办台账。对每次中央深改委会议审议通过的改革文件,凡是需要江西出台实施意见的逐一建账管理,一周之内向牵头单位发出提醒通知,要求原则上中央深改委会议审议通过后,半年内出台省里实施意见。二是建立年度省委改革工作要点督办台账,每季度调度一次,及时销号,持续跟踪问效。三是建立领导批示督办台账。所有省领导关于改革工作的批示均纳入台账管理,规范登记。需要报落实情况的,一个月内完成。

  统筹改革督察

  一是统筹年度改革督察。将中央深改委和省委深改组会议审议通过的改革文件,纳入改革督察台账管理,合理安排督察方式、时间和频次。二是统筹各类改革督察。对省委改革办自身开展的改革督察,中央来赣改革督察和省委办公厅省政府办公厅及各专项小组、牵头单位开展的改革督察,都进行登记造册,全面掌握情况。尚未督察过的改革项目,列出计划安排表,力争督察全覆盖。三是建立改革督察“回头看”制度。对重大改革项目,在督察之后,适时开展“回头看”,确保督出效果。四是强化改革督察成果运用。对发现的问题,及时下发整改通知单,限时问效。

  统筹改革调研

  一是统筹年度改革调研课题。围绕全省改革重点、难点问题以及省领导关注的重大问题,年初列出一批改革调研课题,明确责任单位、责任领导。根据改革推进落实情况,随时增补改革调研课题。二是省委政研室(改革办)各业务处室自行出题开展的改革典型调研,实施前由省委改革办协调处统筹调度。三是拓宽改革调研功能,除了要掌握面上的情况,注重发现问题、研究解决问题的办法,同时也要注重发掘、总结、推广好的改革典型。

  统筹改革考评

  一是成立由省委常委、秘书长、改革办主任牵头,省委改革办领导班子成员、专项小组联络员、省直相关部门分管负责同志参加的考评小组,牵头组织改革考评工作,负责审定改革考评细化方案和审核各类改革考评结果。二是省委改革办统筹谋划和实施省直部门和设区市改革工作先进单位评选以及对省直单位绩效考核、市县综合考核中改革工作部分的打分,提出考评结果建议。三是统筹日常考评与集中考评,日常工作中,省委改革办注意掌握各地各部门改革工作情况,做到心中有数,为年度集中考评打下基础。

  统筹改革力量

  一是统筹省委政研室、省委改革办内部力量。强化人人都来做改革工作的意识,明确各处室在日常工作中要按照既定的专业领域,紧紧围绕改革工作进行系统研究,学习改革理论,掌握改革动态,总结改革经验,选树改革典型,提出改革对策。各类改革工作文件、改革工作台账、改革工作计划、改革工作清单发到每一位班子成员和所有处室。二是统筹外部力量,加强与上级部门的汇报沟通,争取更多的指导、关心和支持;加强与专项小组、牵头单位的联系,协同推进改革;加强对市县改革办的指导,培训改革干部,整体推进改革。

  统筹改革成果

  一是每年将全省改革工作成果汇编成册,实现成果集成。二是建立改革典型总结推广台账。对走在全国前列或具有自身特色的重大改革典型,进行调度梳理,协调有关部门做好总结提炼、宣传推广工作。

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【纠错】 责任编辑: 刘媛
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