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新华网江西 > 正文
2018/ 02
26
10:51:28
解决招工难 新余高新区多举措温暖外来务工人员
本文来源: 中国江西网 责任编辑: 吴亚芬
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摘要 为了帮助园区企业解决招工难、留人难问题,新余高新区出台了一系列优惠奖励政策。

    原标题:新余高新区多举措温暖外来务工人员

  “我们公司的9名员工通过了审核,获得了2017年下半年的探亲车票报销共计2806.5元。这多亏了高新区出台的好政策呀!”新余高新区内一企业工作人员告诉记者。据了解,为了帮助园区企业解决招工难、留人难问题,新余高新区出台了一系列优惠奖励政策。

  该区专门推出针对外来务工人员探亲往返车票报销政策。在辖区企业签订1年以上劳动合同,且在企业服务满6个月以上的外来务工人员,每年可报销探亲往返车票。2017年共44家企业提交往返车票报销申报资料,419人通过审核,累计报销96415元。

  同时,该区还大力推广“以工招工”模式,通过“亲带亲”“邻带邻”“老乡带老乡”等方式,凡经园区企业录用签订1年以上劳动合同,且在企业就业满3个月以上的区内企业员工和引荐者均可享受200元~300元/人奖励。据统计,2017年共123人符合奖励条件,共计36900元。

  此外,该区还针对在辖区企业工作半年及以上、外地户籍且在新余市没有购置房产的外来务工人员,安排其子女到就近学位相对宽裕的学校就读,并享受“两免一补”和减免作业本费、教辅资料费、伙食费、保险费及校服费等优惠政策。2016年至今,外来务工人员子女就读减免费用77人次,减免金额71379.8元。记者何琪、通讯员章 锟

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